Dados da vaga Analista Gestão De Pessoas em SC

Descrição

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Encarregado
3. Local de trabalho: Blumenau, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
8. * Realizar a gestão do setor junto a Coordenação de Suprimentos, desenvolvendo e implantando ações de melhoria referente a cadeia medicamentosa, bem como a cadeia de materiais e insumos hospitalares, com foco na qualidade e segurança do paciente.
9. * Promover a liderança humanizada, através de feedbacks e comunicação assertiva, de forma não violenta, demonstrando as oportunidades de crescimento e desenvolvimento do colaborador.
10. * Supervisionar as equipes da área de Suprimentos, ouvindo e avaliando as necessidades apontadas para o bem das atividades desenvolvidas no setor.
11. * Realizar apurações de ponto, contratações, desligamentos, movimentações, e demais atividades relacionadas a área de Gestão de Pessoas.
12. * Ouvir e avaliar as necessidades da equipe para o bem das atividades desenvolvidas no setor.
13. * Prestar a assistência farmacêutica, envolvendo seleção, programação, aquisição, distribuição, dispensação, garantia da qualidade dos produtos e serviços, visando o acompanhamento e avaliação de sua utilização.
14. * Monitorar e avaliar a capacidade técnica dos Farmacêuticos referente as suas entregas assistenciais e/ou clínicas, para garantir a qualidade e a segurança do serviço prestado ao paciente.
15. * Realizar as notificações de eventos adversos e/ou queixas técnicas, através dos sistemas designados pela Anvisa (Notivisa e VigiMed).
16. * Analisar as notificações de não conformidades recebidas através do sistema Interact, promovendo ações de melhorias nos processos do setor de Farmácia.
17. * Informar e analisar os indicadores da área junto a Coordenação de Suprimentos, com foco em medir e monitorar as entregas de resultados, fazendo planos de ações quando for necessário.
18. * Assegurar o fluxo dos medicamentos, conforme os critérios técnicos e de acordo com as normas legais, visando à segurança em todas as etapas.
19. * Participar de comissões hospitalares relevantes ao setor de Farmácia.
20. * Acompanhar e controlar os estoques de medicamentos e materiais padronizados ou não padronizados, baseando-se em relatórios sistêmicos, analisando a demanda dos produtos, visando sempre à redução de custos.
21. * Identificar oportunidades de reduções de custo e desperdícios, fazendo análises farmacoeconômicas, pensando em entregas de valor, melhorando a eficiência da cadeia medicamentosa.
22. * Realizar auditorias internas quando solicitado, contribuindo com a melhoria contínua do hospital.
23. * Elaborar e/ou revisar manuais técnicos (Farmacoterapêutico, Interação Medicamentosa, etc.) e de procedimentos técnicos e operacionais de acordo com os processos da área, visando a qualidade e melhoria dos processos.
24. * Cumprir as exigências dos órgãos fiscalizadores seguindo a legislação vigente, através da verificação de informações legais referentes à vigilância da saúde e das publicações oficiais, a fim de providenciar medidas corretivas na Farmácia e áreas relacionadas.
25. * Gerenciar a cadeia logística, garantindo o cumprimento das atividades, identificando possíveis faltas de materiais, medicamentos e demais insumos hospitalares de forma antecipada, para mitigar o risco de desabastecimento.
26. * Gerenciar as rotinas e entregas dos setores, garantindo o cumprimento dos acordos previstos em SLA (cadeia cliente fornecedor).
27. * Responder tecnicamente pelo serviço de Farmácia perante os órgãos fiscalizadores.
28. * Realizar visitas técnicas aos fabricantes, distribuidores e transportadores de material e medicamentos para homologação dos mesmos.
29. * Participar das ações junto à equipe multidisciplinar ou outros setores do hospital, como a Qualidade e Segurança do Paciente.
30. * Executar e gerenciar as rotinas administrativas do setor.
31. REQUISITOS:
32. • Disponibilidade para atuar das 7h às 17h de segunda a quinta e das 7h às 16h na sexta.
33. • Ensino Superior Completo e desejável Pós-Graduação e/ou especialização em Farmácia Hospitalar e Clínica, ou Logística.
34. • Excel intermediário.
35. • Conhecimento no sistema Sênior (Diferencial).
36. “Todas as v

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior