Dados da vaga Analista De Remuneração, Vargem Grande Paulista em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: Cotia, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Grupo Enfok contrata; Analista de Remuneração e Benefícios
8. Contrato Clt efetivo
9. Horário comercial, vaga hibrido.
10. Formação acadêmica; Superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas
11. Benefícios: Assistência Médica, vale transporte e outros
12. Desejável Excel avançado Pacote Office
13. Atividades: será responsável pela análise de estruturas salariais dentro de organizações. Sua função é garantir que a política de remuneração da empresa esteja alinhada às estratégias de negócio. Em sua rotina, o profissional trabalha com o mapeamento de cargos e salários, realiza pesquisas de mercado para comparar as práticas salariais e benefícios oferecidos, e desenvolve modelos de bonificações e recompensas.
14. Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas parcerias, de acordo com as estratégias de EVP Trabalhar em conjunto com a equipe de DHO para o desenvolvimento de estratégias.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior