Descrição
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: Vitória, ES
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Buscamos profissionais para desempenhar atividades relacionadas a clima organizacional, desempenho, administração de salários, planos de carreiras, descrição de cargos e apoio aos subsistemas de Gestão de Pessoas, interagindo de maneira eficiente e com estreita cooperação com as demais áreas da organização.
- Responsabilidades
- - Garantir a melhoria contínua e eficácia do Sistema de Gestão da Qualidade nos processos de gestão de pessoas; - Garantir adequada administração dos cargos e salários;
- - Planejar a pesquisa de clima organizacional;
- - Planejar a avaliação de desempenho por competências;
- - Planejar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal;
- - Planejar levantamento de necessidades de treinamentos;
- - Planejar as atividades antes de executá-las, determinando os meios necessários para se atingir os resultados.
- Benefícios:
- - Remuneração compatível com o mercado;
- - Ticket Alimentação/Refeição 37,00 por dia trabalhado;
- - Convênio Farmárcia;
- - Clube de Vantagens;
- - Plano de Saúde e Odontológico.
- Vaga direcionada também ao público PCD.
- Benefícios:
- -. Ticket Alimentação
- -. Plano Odontológico
- -. Vale Transporte
- -. Plano de Saúde
- -. Sala de Descanso
- -. Clube de Vantagens
- -. Auxílio Creche
- -. Ações de Engajamento
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades Desejadas
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Comunicação
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Organização
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planejamento
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relacionamento interpessoal
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foco em resultados
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comportamento ético
37 Candidatos se inscreveram a esta vaga