Dados da vaga Assistente De Rh Ii em SC

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Maravilha, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Realizar recrutamento e seleção de acordo com as demandas de contrato de cada obra;
8. Efetivar processo de admissão dos candidatos selecionados, conforme procedimento pré estabelecido (solicitação de documentos, agendamento de exame admissional, lançamento dos dados no sistema, integração, dentre outros;
9. Criar planilha de atestados recebidos mensalmente;
10. Atender as solicitações e sanar as dúvidas dos colaboradores, presencialmente e por telefone;
11. Realizar semanalmente lançamento das folhas ponto em planilha específica para cálculo de horas;
12. Criar, mensalmente, planilha com as folhas ponto e controle de atestados, faltas e feriados;
13. Enviar mensalmente eventos para folha de pagamento a Sede, para emissão das folhas de pagamento;
14. Controlar prazos de vencimento de contratos de experiência;
15. Controlar prazo de vencimento de CNH de motoristas de acordo com suas obras, emitindo notificação no prazo de antecedência de 90 dias de vencimento;
16. Consultar pontuação de CNH referente a cada obra;
17. Controlar vencimento de períodos aquisitivos de férias, encaminhando aos Gerentes/Encarregados os prazos para programação de férias de cada colaborador;
18. Enviar programação de férias para a matriz gerar avisos/recibos;
19. Conferir toda emissão de férias gerada pela matriz e posteriormente enviar recibo para assinatura;
20. Emitir aviso prévio/pedido de demissão de colaboradores, conforme solicitado;
21. Conduzir processo de demissão, agendando exame demissional e realizando levantamento de eventos para cálculo de rescisão;
22. Criar planilha com valor mensal de recarga do vale alimentação de cada colaborador, por obra;
23. Agendar exames periódicos e fazer encaminhamentos;
24. Ratear notas fiscais mensais referentes a Medicina do Trabalho e farmácias.
25. Benefícios:
26. -. Vale-alimentação
27. -. Plano de Carreira
28. -. Ambiente de trabalho seguro e saudável
29. -. Oportunidades de crescimento profissional
30. -. Salário compatível com a função
31. -. Day off (folga no aniversário)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Experiência na função.
• Curso superior completo ou cursando RH ou áreas afins.
• CNH B.