Oferta destinada a portadores de deficiência

Dados da vaga Br | Expert Em Interação | Retenção - Pedágio em

Salário

  1. A combinar

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 50
  4. Local de trabalho: Todo Brasil
  5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
  6. Jornada Parcial tardes
  7. Modelo de Trabalho: Home office
  8. Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento? Venha fazer parte do nosso time!
  9. #VemSerTP
  10. Responsabilidades e Atribuições: Atendimento voz, utilizando sua personalidade mais "descolada" para uma experiência única ao cliente. Prestar atendimento aos clientes que desejam efetuar o cancelamento do serviço de pedágio, e analisar a necessidade para disponibilizar ofertas e fidelizar o cliente.
  11. SALÁRIO: R$ 1.412,00 + Variável + Benefícios
  12. HORÁRIO: 14:40 às 21:00
  13. ESCALA: 6x1 (folgas cíclicas) | Jornada de 06:20
  14. MODALIDADE: Home Office | LOCAL DE TRABALHO: Em casa
  15. O que nós estamos buscando (Requisitos):
  16. Ser maior de idade
  17. Ensino médio completo
  18. Desejável Superior cursando
  19. Desejável experiência com atendimento ao cliente, preferencialmente com Retenção.
  20. Residir em uma das cidade abaixo:
  21. ALAGOAS: Maceió.
  22. AMAZONAS: Manaus.
  23. CEARÁ: Eusébio | Fortaleza | Maracanaú | São Gonçalo do Amarante.
  24. MARANHÃO: São Luis.
  25. PARÁ: Barcarena | Belém.
  26. PARAÍBA: Joao Pessoa.
  27. PERNAMBUCO: Jaboatão dos Guararapes |Olinda | Recife | São Lourenço da Mata.
  28. PIAUÍ: Teresina.
  29. RIO DE JANEIRO: Duque de Caxias | Itaboraí | Nova Iguaçu | Rio de Janeiro | São Gonçalo.
  30. RIO GRANDE DO NORTE: Goianinha | Natal |Parnamirim.
  31. SÃO PAULO: Americana | Araçatuba | Atibaia | Barueri | Bragança Paulista |Caçapava| Caieiras | Cajamar |Campinas | Caraguatatuba| Carapicuíba | Cosmópolis |Cotia| Diadema |Franca | Guarujá | Guarulhos| Hortolândia| Indaiatuba| Itanhaém| Itapetininga Itapevi | Itatiba | Itu| Jacareí |Jandira |Jundiaí | Lorena | Louveira |Mauá |Mogi das Cruzes | Mogi Mirim |Osasco | Paulínia | Poá | Presidente Prudente | Ribeirão Preto | Rio Claro | Salto | Santana de Parnaíba | Santo André | Santos | São Bernardo do Campo | São José dos Campos | SP Capital | Sorocaba| Suzano | Taboão da Serra .
  32. Para trabalhar em casa, precisamos que tenha um computador ou notebook com as configurações abaixo:
  33. REQUISITOS DE TECNOLOGIA
  34. Computador (desktop ou notebook) adquirido a menos de 08 anos;
  35. Sistema operacional Windows 10;
  36. Processador Core I3 (de 5ª geração, similar ou superior);
  37. RAM - Mínimo de 3.5 GB. Recomendado 8.0;
  38. 3.5 GB de espaço livre no disco rígido;
  39. Placa de som - áudio AC97 / HD ou superior;
  40. 2 portas USB não utilizadas na máquina;
  41. Laptops compatíveis desde que apresentem características de hardware compatíveis ou superiores;
  42. Teclado de trabalho, mouse e monitor (mínimo 17 polegadas ou superior);
  43. Antivírus atualizados (o software antivírus é usado para evitar, detectar e remover arquivos nocivos);
  44. HEADSET
  45. Headset USB;
  46. CÂMERA
  47. Câmera HD com 3 MP para Chamadas e Gravações em Vídeo Widescreen 720p;
  48. INTERNET
  49. Velocidade mínima de 15Mb (verificada através do teste de velocidade);
  50. Velocidade upload 1 Mbps (verificada através do teste de velocidade);
  51. Serviço de Internet deve ser cabeada;
  52. Internet sem fio é proibida.
  53. Para cuidar de você, oferecemos:
  54. Assistência médica;
  55. Assistência odontológica;
  56. Vale Alimentação ou Vale Refeição;
  57. Seguro de vida;
  58. Auxílio Creche;
  59. Vale transporte;
  60. Vale combustível (apenas para saídas a partir das 23h40);
  61. Descontos de até 50% em universidades e empresas parceiras;
  62. Participação nos Lucros ou Resultados;
  63. Convênio com empresas parceiras;
  64. Desconto em produtos;
  65. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
  66. Ambiente de trabalho estimulante e colaborativo.
  67. Plano de Carreira:
  68. Cresça Conosco na Teleperformance!
  69. Promoções a partir do terceiro mês. Reconhecemos e incentivamos nosso pessoal com o programa JUMP e oportunidades internas em várias áreas.
  70. Bem-Estar TP: Saúde mental e física em destaque. Apoio psicológico individual, Semana do Bem-Estar, eventos sociais como Festival de Música, Copa TP, Happy Day e parcerias com academias e estúdios.
  71. Vaga Inclusiva: Aberta para Pessoas com Deficiência.
  72. Interessado? Candidate-se agora!
  73. Processo Seletivo: Múltiplas etapas indep

Valorizado

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

+ 50 Candidatos se inscreveram a esta vaga

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  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
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