Dados da vaga Gerente De Contas em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Carlos, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Fundamental que você tenha mais de 10 anos de experiência em prospecção de empresa de médio e grande porte , fundamental que você tenha mais de 10 anos de prospecção e negociação de empresa de médio e grande porte (formação de carteira, isso é obrigatório)
8. Grupo Ahlex Van der All - Universidade dos Campeões; Seleciona:
9. Descrição de Cargo: Executivo Comercial - São Carlos-SP e Jaú- SP
10. Objetivo do Cargo:
11. O Gerente Comercial é responsável po vcr desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumentar a base de clientes e o volume de negócios em bancos e fundos de investimento. Este profissional deve possuir vasta experiência no setor financeiro, incluindo conhecimentos profundos sobre produtos bancários, fundos de investimento e o mercado financeiro em geral. A função exige habilidades de liderança, negociação e gestão de relacionamento com clientes.
12. Principais Responsabilidades:
13. Desenvolvimento de Negócios:
14. Identificar e captar novos clientes nos mercados de antecipação, factoring e FIDCs.
15. Desenvolver estratégias comerciais para promover produtos e serviços financeiros, visando o aumento da carteira de clientes e do volume de negócios.
16. Gestão de Relacionamentos:
17. Manter e fortalecer os relacionamentos com clientes novos, assegurando a satisfação e fidelização.
18. Atuar como ponto de contato principal para clientes chave, oferecendo suporte personalizado e consultoria financeira.
19. Estratégias Comerciais:
20. Elaborar e implementar planos de ação comerciais alinhados com os objetivos estratégicos da instituição.
21. Analisar o mercado e a concorrência para identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento de novos produtos.
22. Negociação e Fechamento de Negócios:
23. Conduzir negociações com clientes, assegurando condições favoráveis e o fechamento de negócios rentáveis.
24. Preparar e apresentar propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes e às diretrizes da instituição.
25. Análise e Relatórios:
26. Monitorar e analisar indicadores de performance comercial, preparando relatórios e apresentações para a alta gestão.
27. Utilizar ferramentas de CRM e outras plataformas para gerenciar o pipeline de vendas e as atividades comerciais.
28. Compliance e Conformidade:
29. Assegurar que todas as atividades comerciais estejam em conformidade com as normas regulatórias e políticas internas da instituição.
30. Promover a cultura de compliance dentro da equipe comercial, garantindo a ética e a integridade em todas as ações.
31. Requisitos:
32. Formação Acadêmica:
33. Graduação em Administração de Empresas, Economia, Finanças ou áreas correlatas.
34. Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas será um diferencial.
35. Experiência Profissional:
36. Mínimo de 7 anos de experiência na área comercial, com pelo menos 5 anos em posição de liderança em bancos ou fundos de investimento.
37. Experiência comprovada em desenvolvimento de negócios, gestão de relacionamento com clientes e negociação de produtos financeiros.
38. Competências Técnicas:
39. Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
40. Habilidade para desenvolver estratégias comerciais e atingir metas.
41. Conhecimento profundo do mercado financeiro, produtos bancários e fundos de investimento (FIDC, Factoring, Securitizadora, ESC).
42. Competências Comportamentais:
43. Proatividade, orientação para resultados e capacidade de tomada de decisão.
44. Habilidade para construir e manter relacionamentos de longo prazo com clientes.
45. Capacidade analítica e visão estratégica para identificar oportunidades de negócio.
46. Adaptabilidade e flexibilidade para lidar com um ambiente competitivo e dinâmico.
47. Conclusão:
48. Este perfil de Gerente Comercial no AID BANK é crucial para impulsionar o crescimento da base de clientes e o volume de negócios nos segmentos específicos de antecipação, factoring e FIDCs. O sucesso no cargo requer não apenas competências técnicas sólidas, mas também habilidades comportamentais, negociar com clientes e desenvolver estratégias comerciais eficazes.
49. Remunera

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Negociação de produtos bancários
• Negociação e vendas acima de 7 anos
• Prospecção de empresas de médio e grande porte
• Prospecção e negociação de empresas de médio e grande porte