Dados da vaga Operador Comercial Junior em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 3
4. Local de trabalho: Mogi das Cruzes, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Oferecemos a oportunidade de se juntar à equipe de nosso cliente como Operador Comercial Júnior, uma empresa que atua no ramo de Consórcios em Mogi das Cruzes.
9. Responsabilidades Principais:
10. 1. Orientar e ajudar os clientes em relação aos nossos produtos, identificando suas necessidades específicas e oferecendo soluções adequadas.
11. 2. Realizar atividades de prospecção de clientes, buscando oportunidades de venda e criando relacionamentos duradouros.
12. 3. Demonstrar conhecimento sobre os produtos oferecidos, seus benefícios e condições de pagamento, transmitindo confiança e segurança aos clientes.
13. 4. Acompanhar o processo de vendas, desde o primeiro contato até a efetivação do negócio, garantindo o cumprimento dos prazos e requisitos necessários.
14. 5. Cumprir as metas estabelecidas, contribuindo para o crescimento do negócio.
15. Funções Adicionais:
16. 1. Venda de cartas de crédito online.
17. 2. Atender leads direcionados pela empresa através de ferramentas como WhatsApp, e-mail e telefone.
18. 3. Avaliar através de perguntas se o lead é um potencial comprador para prosseguir com as demais etapas do processo de atendimento.
19. 4. Realizar coleta de dados pessoais do lead para avaliação de proposta de crédito.
20. 5. Executar follow-up com os leads que estejam dentro da carteira de atendimento, avaliando possibilidades de vendas.
21. 6. Garantir que todas as informações passadas ao lead estejam de acordo com as normas e políticas da empresa e do produto.
22. 7. Prospectar leads que estejam na carteira de atendimento de períodos anteriores.
23. Requisitos:
24. 1. Excelente comunicação verbal e escrita.
25. 2. Facilidade em trabalhar com números.
26. 3. Boa escuta ativa.
27. 4. Facilidade em resolução de problemas.
28. 5. Conhecimento em pacote office.
29. Fit Cultural:
30. 1. Foco na entrega de resultados associada a qualidade constante no atendimento.
31. 2. Busca pelo protagonismo constante, trabalhando com responsabilidade e comprometimento.
32. Se você se identifica com essas responsabilidades e requisitos, envie sua candidatura para nós.
33. Benefícios:
34. -. Comissões
35. -. Vale-refeição
36. -. Vale-transporte
37. -. plano de carreira
38. -. premiação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)