Dados da vaga Promotor De Vendas Jr. em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Parcial manhãs
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. DESCRIÇÃO DA VAGA:
8. - Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
9. - Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
10. - Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
11. - Garantir a precificação dos produtos corretamente.
12. - Garantir as exposições diferenciadas.
13. - Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.
14. - Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.
15. - Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.
16. - Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados.
17. - Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
18. - Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
19. - Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
20. - Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
21. - Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
22. - Garantir o resultado de vendas nas lojas;
23. - Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
24. - Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.
25. - Realizar treinamentos práticos para novos promotores.
26. - Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.
27. PERFIL ESPERADO/REQUISITOS:
28. - Ensino Médio Completo.
29. - Experiência de 1 ano como promotor.
30. - Experiência em varejo de eletro portáteis / eletro eletrônicos é um diferencial.
31. - Conhecimento em Pacote Office e aplicativo de coleta de dados.
32. - Boa comunicação verbal.
33. - Habilidade com vendas.
34. - Facilidade em lidar com pessoas.
35. - Habilidade com smartphone e relatórios.
36. Benefícios:
37. -. Vale Alimentação
38. -. Vale Refeição
39. -. Vale Transporte - Conforme Roteiro
40. -. Assistência Médica
41. -. Assistência Odontológica
42. -. Seguro de Vida
43. -. Celular Corporativo

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)