Dados da vaga Supervisor Contábil em MS

Descrição

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Campo Grande, MS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
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13. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
14. Supervisionar a equipe da contabilidade CEAP compreendendo a análise e conciliação para atender a devida contabilização e controle, praticando ações de treinamentos, aplicando feedbacks e formação de sucessores;
15. Reportar ao Gerente da Contabilidade as atividades decorrentes do departamento da contabilidade, bem como as entregas realizadas no decorrer do período vigente fiscal.;
16. Realizar a criação de POP’s de assuntos técnicos que envolvem a área contábil visando a padronização e conformidade na execução dos processos pelos usuários do sistema;
17. Identificar e propor melhoria contínua nas rotinas visando a excelência;
18. Desenvolver as atividades e relatórios correlatos quando solicitado pela Gerência e ou Diretoria para tomada de decisões;
19. Monitorar os processos relacionados a gestão do ativo imobilizado das empresas e aplicação dos normativos contábeis;
20. Assegurar o atendimento das empresas do grupo societário no que tange serviços contábeis, e planejar as estratégias de custos da área;
21. Realizar o acompanhamento dos registros de parâmetros dos eventos contábeis, dentro das normas contábeis IFRS e CPC na elaboração das demonstrações financeiras;
22. Acompanhar a equipe da contabilidade na realização das apurações dos impostos nos regimes tributários de Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional;
23. Redigir orientações claras quanto a elaboração das obrigações e transmissão escrituração contábil digital (SPED ECD e ECF);
24. Analisar as apurações e entregas dos tributos, a emissão de guias e recolhimentos;
25. Participar do planejamento tributário gerando dados necessários para subsidiar decisões dos superiores sobre opções de tributação;
26. Executar as atividades de abertura de novas unidades, alterações contratuais e mudanças no objeto nas esferas municipal, estadual e federal;
27. Acompanhar as teses de créditos tributários e previdenciários na plataforma do ECAC com a planilha de controle mensal;
28. Atender às auditorias de balanço externa e interna quanto as peças contábeis;
29. Planejar em conjunto com a equipe tributária os métodos de apuração dos impostos das empresas e definir conceitos para tributação de forma geral;
30. Responder pelas atividades e entregas, acompanhando diariamente produtividade e prazos da equipe da contabilidade de acordo com a política da empresa;
31. Acompanhar a jornada de trabalho da equipe, justificando faltas, atrasos e atestados;
32. Realizar a programação de férias dos colaboradores da equipe da contabilidade;
33. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
34. Superior completo em bacharel ciências contábeis;
35. Pós-graduação e CRC ativo;
36. Desejável mínimo de 1 ano a 2 anos experiência na função;
37. Conhecimentos e habilidades no pacote office (intermediário);
38. Liderança de equipe;
39. Experiência em obrigações acessórias Sped ECD, ECF;
40. Experiência em conciliação contábil, financeira, folha de pagamento e fiscal;
41. Normas contábeis IFRS e CPC;
42. Conhecimento em parametrização de sistema ERP;
43. Desejável: Conhecimento em tributos, Sped ICMS/IPI, Sped Contribuição, Reinf e DCTFWeb;
44. Conhecimento da legislação tributária aplicada às retenções e recolhimento de tributos federais, estaduais e municipais;
45. Conhecimentos indicadores de qualidade e prazo;
46. Conhecimento em projetos e processos;
47. Experiência em melhorias contínuas internas;
48. Auditoria e Compliance.
49. INFORMAÇÕES ADICIONAIS
50. LOCAL DE TRABALHO:
51. Avenida Afonso Pena, 2440 - Edifício Empresarial Afonso Pena - 15º andar;
52. HORÁRIO DE TRABALHO:
53. Flexível;
54. SALÁRIO E BENEFÍCIOS:
55. Salário a combinar;
56. Cartão benefício R$482,00;

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Ciências contábeis, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• gestão de pessoas
• liderança
• resolução de conflitos